01
Rencana Kepulangan
Menyiapkan rencana kepulangan bersama pekerja dan pihak terkait.
Repatriasi & Reintegrasi
Proses PemulanganMendampingi Pekerja Kembali ke Indonesia dengan Proses yang Terarah
Internusa Human Capital membantu mempersiapkan kepulangan pekerja, mulai dari rencana hingga perjalanan kembali ke Indonesia.
Kepulangan tetap menjadi bagian dari pendampingan pekerja.
Kembali ke Indonesia
Perjalanan Pulang
Mempersiapkan langkah sebelum kembali ke Indonesia.
02
Dokumen Perjalanan
Memastikan kebutuhan dokumen perjalanan telah dipersiapkan.
03
Perjalanan Pulang
Menyampaikan informasi perjalanan kembali ke Indonesia.
Pendampingan
Proses KepulanganTetap Hadir Saat Pekerja Menjalani Proses Kepulangan
Memberikan informasi dan arahan hingga pekerja siap melanjutkan tahap setelah kembali ke Indonesia.
Pendampingan Kepulangan
01 / 03
Informasi
Memahami Tahapan Kepulangan
Membantu pekerja memahami informasi penting sebelum kembali ke Indonesia.
Tahap berikutnya5s
Kembali dengan Arah
Mendampingi perjalanan menuju tahap berikutnya.
Kepulangan menjadi awal menuju proses pascakepulangan.
Persiapan Pascakepulangan
Langkah Setelah KembaliMenata Langkah Setelah Kembali ke Indonesia
Pengalaman selama bekerja dapat menjadi bekal untuk menentukan langkah berikutnya setelah kepulangan.
Refleksi Pengalaman
01Mengenali pengalaman dan keterampilan yang diperoleh selama bekerja.
Rencana Berikutnya
02Mulai menentukan langkah setelah kembali ke Indonesia.
Menuju Reintegrasi
03Mempersiapkan diri untuk kembali membangun aktivitas secara terarah.
Kepulangan membuka ruang untuk langkah baru.
Setelah Kepulangan
Bekal Berikutnya
Pengalaman menjadi bekal untuk melangkah kembali.
Reintegrasi
Setelah KembaliMembantu Pekerja Menata Langkah Setelah Kembali
Reintegrasi membantu pekerja menyesuaikan diri dan membawa pengalaman kerja menjadi bekal untuk langkah berikutnya.
Kembali & Melangkah Lagi
Reintegrasi
Membawa pengalaman pulang untuk membuka langkah baru.
01
Adaptasi Kembali
Membantu pekerja menyesuaikan diri setelah kembali ke Indonesia.
02
Bekal Pengalaman
Mengenali keterampilan dan pengalaman yang dapat dimanfaatkan kembali.
03
Langkah Baru
Membantu pekerja mempertimbangkan arah setelah masa penempatan berakhir.
Kepulangan bukan akhir. Pengalaman dapat menjadi bekal untuk langkah berikutnya.
Dukungan Pascapenempatan
Setelah Kembali ke IndonesiaMendampingi Pekerja Memulai Langkah Baru
Dukungan tetap tersedia agar pekerja memiliki arah setelah masa penempatan berakhir.
Dukungan Berkelanjutan
Membawa Pengalaman Menjadi Bekal untuk Melangkah Lagi
Masa Transisi
01Membantu pekerja menyesuaikan diri setelah kembali ke Indonesia.
Arah Berikutnya
02Membantu pekerja melihat pilihan setelah masa penempatan berakhir.
Tetap Terhubung
03Menjaga akses komunikasi ketika pekerja membutuhkan informasi.
Langkah Baru
Setelah Masa Penempatan
Pengalaman yang dibawa pulang dapat membuka langkah berikutnya.
Perjalanan baru dapat dimulai dari pengalaman yang telah diperoleh.